為弘揚傳承工匠精神，充分發(fā)揮公司技術(shù)骨干的“傳幫帶”作用，加快青年員工人才培養步伐，推動(dòng)企業(yè)文化蓬勃發(fā)展。7月28日，城投集團興綠園林公司組織開(kāi)展了“以師帶徒促成長(cháng) 薪火相傳添新綠”導師帶徒拜師儀式，共有7對師徒在儀式上結成對子。城投集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席鄔克平，副總經(jīng)理黃修華，興綠園林公司董事長(cháng)冷亞麗及員工共計80余人見(jiàn)證了這一時(shí)刻。

活動(dòng)在恢弘磅礴的國學(xué)經(jīng)典—《弟子規》誦讀中拉開(kāi)帷幕，9名徒弟齊誦國學(xué)經(jīng)典—《弟子規》，弘揚中華民族的優(yōu)良文化，踐行尊師重道的傳統美德。隨后，在全體人員的見(jiàn)證下，7對結對師徒舉行了拜師儀式，通過(guò)向導師呈拜師貼、行拜師禮、敬拜師茶以及回贈禮物、寄語(yǔ)希望等環(huán)節，既傳承中華傳統文化又結合創(chuàng )新儀式，豐富了內涵，提升了影響，促進(jìn)了發(fā)展。

導師代表賈葉和徒弟代表吳懋林分別作了表態(tài)發(fā)言，讓參會(huì )人員深刻感受到了導師們發(fā)自肺腑的心聲，也聽(tīng)到了徒弟們要誠心投恩師門(mén)下為徒，秉承公司“誠信守正、精誠團結、和諧共生、天人合一”的發(fā)展理念，繼承和發(fā)揚導師們愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統，為美麗的城市環(huán)境建設貢獻自己的力量的態(tài)度與決心。

據悉，為加強高質(zhì)量人才隊伍建設，打造業(yè)務(wù)精湛、素質(zhì)過(guò)硬、結構合理、充滿(mǎn)活力的人才隊伍，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的技術(shù)難題，不斷探索新技術(shù)和新方法，引領(lǐng)帶動(dòng)公司職工攻堅克難、攻破難題。城投集團興綠園林公司積極探索、實(shí)施、推廣導師帶徒活動(dòng)，于今年5月發(fā)起了導師帶徒活動(dòng)；為保證導師帶徒不走形式，真正做到抓落實(shí)、見(jiàn)成效，城投集團興綠園林公司制定了導師帶徒管理制度、考核辦法、師徒選拔標準和要求，編制了導師帶徒實(shí)施方案和活動(dòng)儀式方案，建立導師帶徒活動(dòng)獎勵和約束機制，確保導師帶徒活動(dòng)有效開(kāi)展。

下一步，城投集團興綠園林公司將以此為契機，始終堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰略，扎實(shí)推進(jìn)導師帶徒活動(dòng)深入持續有效開(kāi)展，充分調動(dòng)廣大青年員工學(xué)習知識、鉆研技術(shù)、崗位成才的主動(dòng)性和積極性，不斷推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈等深度融合，為瀘州“一體兩翼”特色發(fā)展戰略、奮力建設新時(shí)代區域中心城市貢獻力量。