12月1日，興綠園林公司正式全面接手瀘州市本級綠化維護業(yè)務(wù)。為保證新員工快速融入公司，12月2日，興綠園林公司舉行新員工見(jiàn)面會(huì )。公司董事長(cháng)冷亞麗出席會(huì )議，公司領(lǐng)導吳永紅、申文學(xué)與各部門(mén)負責人及全體新員工共同參加本次會(huì )議。

會(huì )上，公司相關(guān)部門(mén)介紹了公司組織架構、發(fā)展規劃、企業(yè)制度以及工作紀律，公司董事長(cháng)冷亞麗對新員工表示歡迎，并對新員工提出了希望和要求。一是傳承發(fā)揚，共創(chuàng )輝煌。將原單位好的綠化維護管理機制和經(jīng)驗、好的作風(fēng)和傳統引入進(jìn)來(lái)，融入興綠園林公司工作實(shí)踐，推動(dòng)綠化維護業(yè)務(wù)發(fā)展。二是選優(yōu)配強，共謀發(fā)展。公司將給廣大員工提供施展個(gè)人才能的廣闊平臺，樹(shù)立和營(yíng)造“以實(shí)干論英雄 憑實(shí)績(jì)用干部”的良好用人機制和氛圍，選優(yōu)配強綠化維護隊伍，不斷提升公司綠化養護標準和質(zhì)量。三是廉潔從業(yè)，強化安全。要嚴守國有企業(yè)工作人員廉潔從業(yè)要求，堅守廉潔自律、誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)的價(jià)值觀(guān)和職業(yè)操守，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。時(shí)刻堅守安全底線(xiàn)意識，遵守安全管理規定，嚴格執行安全操作規程，確保公司安全生產(chǎn)。四是理解適應，團結合作。要求公司各部門(mén)做好新員工服務(wù)工作，發(fā)揮好傳幫帶的作用，幫助新員工盡快適應新工作環(huán)境。同時(shí)，希望新員工加強溝通協(xié)作，在團隊中注重發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢，積極融入團隊，為公司發(fā)展貢獻力量。

新員工的加入，既為公司注入新鮮血液，共同開(kāi)啟了一段新的征程，也為公司持續發(fā)展、不斷壯大匯聚了寶貴的力量源泉。相信未來(lái)，公司在全體員工的共同努力下，興綠園林公司將不斷掀開(kāi)發(fā)展新篇章。