8月17日，集團副總經(jīng)理、工會(huì )主席黃修華帶隊調研興綠園林公司龍澗溪項目并慰問(wèn)一線(xiàn)職工，興綠園林公司董事長(cháng)冷亞麗、副總經(jīng)理余洪波、工會(huì )主席吳永紅及部分工會(huì )委員陪同調研。

黃修華主席一行冒著(zhù)酷暑查看了龍澗溪項目施工進(jìn)展情況，看望慰問(wèn)了高溫天氣下堅守崗位的一線(xiàn)職工，并送去防暑降溫清涼物品。

結合黨史學(xué)習教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求，就如何發(fā)揮工會(huì )職能，更好服務(wù)基層員工進(jìn)行了座談。在聽(tīng)取了興綠園林公司部分基層代表的意見(jiàn)建議后，黃修華主席提出三點(diǎn)要求：一是各級工會(huì )組織要確實(shí)維護和保障職工權益，關(guān)心關(guān)愛(ài)基層員工學(xué)習、生活和工作，始終將基層員工身體健康放在首位，促進(jìn)員工全面成長(cháng)；二是各級工會(huì )要明確工會(huì )委員的職責，發(fā)揮基層工會(huì )干部的主觀(guān)能動(dòng)性，大膽創(chuàng )新工作思路，探索有利于促進(jìn)基層工會(huì )發(fā)展的新方法；三是各級工會(huì )組織要結合本單位目標任務(wù)，積極主動(dòng)開(kāi)展有針對性的文體活動(dòng)，進(jìn)一步凝聚和調動(dòng)員工，推動(dòng)公司發(fā)展。