2月20日，興綠公司在瀘天化大樓會(huì )議室召開(kāi)2019年節后員工大會(huì )，興綠公司領(lǐng)導班子及全體員工共計80余人參會(huì )。

會(huì )上，總經(jīng)理冷亞麗對2019年經(jīng)營(yíng)發(fā)展形勢進(jìn)行了分析研判，提出了公司2019年度工作目標和工作重點(diǎn)。在新的一年里，公司將重點(diǎn)圍繞轉型升級目標，內抓管理，外拓市場(chǎng)，以市政園林項目為根基，大力拓展地產(chǎn)園林、生態(tài)修復、苗木經(jīng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)，多輪驅動(dòng)，創(chuàng )新發(fā)展，確保公司戰略目標的實(shí)現。

董事長(cháng)黃修華全面回顧了公司成立三年來(lái)取得的成績(jì)，總結公司管理中存在的問(wèn)題，并根據公司戰略布局對領(lǐng)導班子分工進(jìn)行了調整。他要求：一是重整行裝再出發(fā)。既要清晰認識公司發(fā)展現狀，增強緊迫感和責任感；又要堅定攻堅克難的信心，找準新的業(yè)務(wù)突破口。二是履職盡責抓落實(shí)。緊扣集團考核的相關(guān)指標和考核辦法，科學(xué)分解任務(wù)，層層壓實(shí)責任，在堅守廉政、安全、環(huán)保底線(xiàn)的同時(shí)，確保2019年目標任務(wù)全面完成，再創(chuàng )新輝煌。三是凝心聚力促轉型。全體員工要緊跟公司轉型發(fā)展的大趨勢，找準定位，發(fā)揮自身潛能，為公司市場(chǎng)化轉型貢獻力量。四是彰顯特色鑄文化。要順應時(shí)代潮流，不斷提煉和豐富興綠精神，形成全員營(yíng)銷(xiāo)的宣傳格局，為公司市場(chǎng)化轉型注入強勁動(dòng)力。